Selecteer een pagina

Ons motto is:
Leren door doen en blijvend veranderen op individueel- team- en organisatieniveau.

Opstart weekend duurzaam werken

Duurzaam aan het werk

Het programma van Wens naar werkelijkheid is nu ook in Nederland te volgen. Op een unieke locatie, Kasteel de Slangenburg, een plek waar je vanuit rust gaat bezinnen op je plannen …

Lees meer

Van Wens naar Werkelijkheid

Opstart weekend 24 – 26 augustus

Je hebt een wens of droom die je niet langer wilt uitstellen, nu is het jouw tijd om er?mee te beginnen.?Je wilt meer of een andere uitdaging, zodat je echt tot je recht komt…

Lees meer

De Nieuwe GGZ Herstelgericht werken

Momenteel is er veel gaande in de GGZ Herstelgericht werken, Zelfregie, werken met Ervaringsdeskundigen.

Presentie-benadering, inzet van sociaal netwerk  …

Lees meer

Sociale netwerk- versterking

Een goed functionerend sociaal netwerk is belangrijk voor het welzijn van gezinnen. Het versterken van de eigen kracht van jeugdigen, ouders, gezinnen en hun omgeving is een belangrijke prioriteit in het Nederlandse jeugdbeleid. Sociale Netwerk Versterking doet …

Lees meer

Huiselijk geweld

U bent als Aandachtsfunctionaris verantwoordelijk voor de uitvoering van de implementatie Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

U coördineert het signaleringsproces, verwijzing en zorg rondom het kind en het gezin bij een vermoeden van huiselijk geweld en kindermishandeling…

Lees meer

Zelforganiserende teams

Invoering van en succesvol werken in een zelf-organiserend team. De trend om meer en meer te werken vanuit het principe van zelforganiserende teams, zet zich gestaag door. Het biedt inderdaad vele voordelen, mits juist toegepast…

Lees meer

Bekijk hier de aftermovie van een Opvoed-Workshow

Workshows

Een Workshow is een workshop uitgevoerd door een deskundige gespreksleider en één of meerdere professionele acteurs. Hierin worden scenario’s uitgespeeld waarin het publiek hun mening mag geven op de manier van handelen in het rollenspel. Door samen na te denken over problematische situaties kunnen we van elkaar leren. Deze presentatievorm is erg geschikt gebleken voor ouderavonden op scholen en als training voor vrijwilligers
in de zorg.

Ik vond jullie aansluiting bij Home-Start heel treffend en daardoor ook erg herkenbaar voor vrijwilligers. Een mooie en waardevolle manier om de scholing van de vrijwilligers op pijl te houden.

Coördinator, Home-start

Een leuke en leerzame manier om met elkaar in gesprek te gaan over opvoeden. Tijdens het uitspelen van diverse situaties worden de dilemma’s goed en herkenbaar neergezet.

Directeur, Basisonderwijs

Wie zijn wij

Sinds 1992 is InCompany actief op het gebied van opleiding en training. Vanaf het begin zijn onze opdrachtgevers enthousiast over onze aanpak. Ons motto is: Leren door Doen

Tijdens de trainingen ligt, naast korte theoretische impulsen, de nadruk op het oefenen van praktijksituatie’s, veelal zaken welke de deelnemers uit de eigen praktijk inbrengen. Op deze wijze sluit de training goed aan bij de wensen van de deelnemers. En kunnen ze de opgedane kennis en vaardigheden direct in de praktijk toepassen.

Een ander uitgangspunt is dat we zoveel mogelijk willen aansluiten bij de competenties van de cursisten, wat kan iemand al en wat kan nog beter of nog verder ontwikkeld worden.

Visie:                                                           

Tussen mensen zal er altijd communicatie plaatsvinden. “Niet communiceren” is onmogelijk. Hoe die communicatie ervaren wordt is vaak verschillend. Hoe kom ik over, hoe komt mijn boodschap over? Heeft ook alles te maken met de ontvanger. We hebben voornamelijk invloed op ons eigen aandeel in de communicatie. Door helder, open te zijn, de eigen grenzen aan te geven kun je een ander leren nog beter te communiceren.

Missie:

Incompany wil een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de communicatie tussen mensen, binnen bedrijven/organisaties,  tussen medewerkers en cliënten.

Mensen bewust maken van hun competenties en hen leren hier meer gebruik van te maken. Door deze competenties toe te kunnen passen bij nieuwe, te ontwikkelen taken en vaardigheden.

De training en coaching vinden voornamelijk “incompany” plaats om zo een op maat gemaakt traject in te kunnen gaan.

Opdrachtgevers van InCompany

Onze opdrachtgevers zijn o.a.  Gemeenten, Provinciale Cursus en Congresbureau, Hoge scholen,
Deurwaarderskantoren, Bureau’s Jeugdzorg, Thuiszorg, Verslavingszorg, Jeugzorginstellingen,
Scholen in (Speciaal) Voortgezet- Basis Onderwijs.

Wil je graag contact met InCompany?
Bel of mail dan gerust!

Telefoon: 
0318 – 64 53 04
06 – 200 13 130

E-mail:
info@incompany-ede.nl

Postadres: 
Postbus 2002
6710 CA EDE

Contact